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                  招賢納士
                  Recruiting talents
                  人才建設 /Talents construction

                  把企業做大做強、做精做優,實現跨越發展是永恒的主題和追求目標,是踐行科學發展觀的必然要求,現實中,員工隊伍素質是制約或影響企業科學發展至關重要的一個方面。

                   

                  加強員工隊伍建設是企業長期面臨的一項重大課題和重要戰略任務,是按照科學發展觀要求,堅持以人為本,促進企業健康持續發展的基礎工程,需要各級黨組織、黨政各部門全力配合,協同攻堅,真正作為一項基礎工程、作為一項強企戰略,深入研究、細化措施,長期堅持不懈抓緊抓好。

                   

                  增強員工企業歸屬感,強化企業凝聚力。隨著公司事業的規?;l展,員工人數迅速增加,為進一步提升企業良好的整體形象,加強員工規范管理,公司可進行統一的工裝管理。制式化的工作服,使穿著的人有自尊心,有崇高感,易于勞作,鼓舞員工的工作效率,有助于鍛造企業紀律,強化企業凝聚力,增強員工的企業歸屬感,營造良好的企業秩序。工作服,凝聚著企業的標準與規范,團結協調與和諧的團隊精神,對外傳遞著企業尊嚴與企業信心。

                  職位名稱
                  職位數量
                  學歷
                  工作地點
                  發布時間

                  經理
                  2
                  本科
                  北京
                  2017-01-02

                  任職要求:

                  1. 本科以上學歷,生物醫學工程等相關專業背景,優先熟悉工業園區招商相關法律;

                  2. 有神經電生理實驗經驗者優先具有良好的工作心態和較強的抗壓能力;

                  3. 樂觀積極,為人正直,綜合形象良好具有一定經驗及能力方面特別有優勢的可適當放寬年齡限制;

                  4. 具有較強的溝通能力和良好的客戶服務意識具有獨立的市場調研、具有敏銳的市場洞察力;

                  5. 具有較強的團隊合作精神,良好的職業道德,有責任感,能吃苦耐勞,適應連續出差;

                  6. 能夠擬定撰寫合同文書,對合同法律條款有的一定的了解與認知具有良好的與人溝通的能力。

                   

                  招聘人數:2人

                  工作地點:北京市


                  崗位職責:

                  1. 負責轄區內的技術支持與客戶進行首輪報價、談判;

                  2. 就招商實施過程中產生的相關問題與雙方溝通;

                  3. 對合同法律條款有的一定的了解與認知。

                  申請職位
                  總經理助理
                  1
                  本科及以上
                  北京市
                  2017-01-02

                  任職要求:

                  1. 本科以上學歷,生物醫學工程等相關專業背景,優先熟悉工業園區招商相關法律;

                  2. 有神經電生理實驗經驗者優先具有良好的工作心態和較強的抗壓能力;

                  3. 樂觀積極,為人正直,綜合形象良好具有一定經驗及能力方面特別有優勢的可適當放寬年齡限制;

                  4. 具有較強的溝通能力和良好的客戶服務意識具有獨立的市場調研、具有敏銳的市場洞察力;

                  5. 具有較強的團隊合作精神,良好的職業道德,有責任感,能吃苦耐勞,適應連續出差;

                  6. 能夠擬定撰寫合同文書,對合同法律條款有的一定的了解與認知具有良好的與人溝通的能力。

                   

                  招聘人數:2人

                  工作地點:北京市

                  崗位職責:

                  1. 負責轄區內的技術支持與客戶進行首輪報價、談判;

                  2. 就招商實施過程中產生的相關問題與雙方溝通;

                  3. 對合同法律條款有的一定的了解與認知。

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